Престиж - резюме и вакансии Кадровое агентство - Бизнес персонал Престиж - резюме и вакансии

Рейтинг: 15 профессий, суть которых сложнее всего объяснить родителям

18 ноября 2015

Рейтинг: 15 профессий, суть которых сложнее всего объяснить родителямРейтинг: 15 профессий, суть которых сложнее всего объяснить родителям Профессиональная социальная сеть LinkedIn провела исследование, в ходе которого выяснила, суть каких современных профессий сложнее всего объяснить родителям. Итоги исследования опубликовало издание Business Insider.

В проведённом LinkedIn опросе, приуроченном к Дню родителей в США, поучаствовало более 1300 родителей — более половины из них признались, что не до конца знакомы с тем, чем занимается их ребёнок на своей работе, в то время как одна треть опрошенных заявила, что не имеет ни малейшего понятия о сути профессии своих детей.

При этом большинство респондентов выразили желание и готовность поближе познакомиться со специальностью своего ребёнка.

По результатам исследования аналитики LinkedIn выделили 15 профессий, суть которых сложнее всего объяснить родителям. Первое место заняла специальность дизайнера пользовательских интерфейсов. Смысл этой профессии не могут понять 97% опрошенных родителей. На втором — специалист по анализу данных (95%), на третьем — актуарий (специалист по страховой математике, 94%).

В список также попали SMM-менеджер (4 место, 93%), PR-менеджер (5 место, 91%), инвестиционный банкир (12 место, 84%), менеджер по продажам (14 место, 83%) и разработчик программного обеспечения (15 место, 83%).

ПАРТНЕРЫ

Ламинат 4 сезона

 

 4 сезона в Иваново

 

 

4 сезона в Москве

 

 

Новости
Самые высокие зарплаты октября

Самые высокие зарплаты октябряHeadHunter выбрали 15 самых ценных вакансий за прошедший месяц.

Новости рынка труда. Рейтинг новостей за неделю

Новости рынка трудаНовости рынка труда.  Рейтинг новостей за неделю

Полезные блоги о рекрутинге — 3

Блоги о рекрутингеПродолжаю представлять полезные блоги своих коллег — рекрутеров из русскоязычного Интернета.

Сегодня рекомендую “Блог рекрутера”

(автор, к сожалению, неизвестен…)

Много полезных и практических материалов, есть что почитать.

Читать все

Полезные статьи
Почему люди готовы сменить работу?

Почему люди готовы сменить работу?Рекрутинговая компания «Навигатор» с июля 2014 г. проводит на своем сайте очередной опрос.

Коротко об executive search

Коротко об executive searchЧто же такое «executive search» (он же «прямой поиск», он же «хедхантинг»)? Написать эту заметку меня подвигло недоумение, какой малый процент украинских HR-менеджеров понимает смысл этих терминов.

Правила рекрутинга Лу Адлера

Правила рекрутинга Лу АдлераБудьте «покупателем» от первого контакта до окончательного предложения и принятия на работу. Если вы начнете «продавать» работу – вы проиграете.

Читать все